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達(dá)華制糖公司開(kāi)展安全及技能系列培訓(xùn)

日期:2013-06-13 00:05:07    來(lái)源:達(dá)華制糖公司

        達(dá)華制糖有限公司自從2012年底掛牌運(yùn)營(yíng)以來(lái),新老員工技能操作水平參差不齊。為進(jìn)一步提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),該公司結(jié)合實(shí)際,制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,從今年4月開(kāi)始,充分利用檢修技改的空余時(shí)間,組織100多名員工進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)半年的分批、分類(lèi)的內(nèi)部及外部培訓(xùn)。該批培訓(xùn)和以往相比,具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
        一是達(dá)華制糖公司始終把安全生產(chǎn)作為日常經(jīng)營(yíng)的第一要素,牢固樹(shù)立以人為本的核心理念,把如何保障員工的人身安全作為公司制訂制度方針的重中之重。通過(guò)一系列的安全培訓(xùn)讓員工及時(shí)了解安全生產(chǎn)方針和相關(guān)法律法規(guī),熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法,了解安全設(shè)施、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí),使其具備與從事作業(yè)場(chǎng)所和工作相應(yīng)崗位知識(shí)及能力,確保員工都能安全上崗。
        二是在培訓(xùn)內(nèi)容安排上,盡可能做到“廣、專(zhuān)、精”。此次培訓(xùn)老師分別由有熟練操作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、外聘專(zhuān)家學(xué)者、軟件公司工程師等構(gòu)成。培訓(xùn)的課程內(nèi)容豐富、編排緊湊,包含了安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、甘蔗種植與管理、化驗(yàn)知識(shí)、公文寫(xiě)作、污水處理技術(shù)、NC系統(tǒng)操作培訓(xùn)、榨前崗位培訓(xùn)等;此外,有的課程針對(duì)性極強(qiáng),力求在最短的時(shí)間內(nèi),給特殊工種如司爐工、爐化工、水泵工、煮糖工、吊車(chē)操作工,機(jī)械水泵操作工等進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和考核,確保各部門(mén)新老員工盡快掌握各自崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理要求,了解生產(chǎn)系統(tǒng)流程,使理論和實(shí)踐操作相結(jié)合,大大加深學(xué)習(xí)印象和參與培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性,為今后的生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。
        三是在培訓(xùn)地點(diǎn)的選擇上,為達(dá)到最好的培訓(xùn)效果,并兼顧被培訓(xùn)人員的吃、住、行、學(xué)等各方面主客觀(guān)因素,不僅安排在公司內(nèi)各車(chē)間部室的會(huì)議室,還延伸到大化縣消防支隊(duì)、河池市質(zhì)監(jiān)局、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和政府職能部門(mén),為創(chuàng)建一個(gè)“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型”的現(xiàn)代化企業(yè)而不懈努力。(黃柏森)